Meny
Rätt lön är viktigt
Lön och ersättning är viktigt för både företag och medarbetare. Med mer kunskap om Compensation & Benefits kan ert företag förbättra resultatet, få engagerade medarbetare, behålla talangerna och bli en bättre arbetsgivare. Låt oss berätta mer!
Lön och ersättning är viktigt för både företag och medarbetare. Med kunskap om Compensation & Benefits kan ert företag förbättra resultatet och bli en bättre arbetsgivare.
Det handlar om
förväntningar och mål
Compensation & Benefits betyder för oss strategisk lönesättning inklusive förmåner, erkännande, motivation och medarbetares utveckling.
Målstyrning, Pay for Performance (prestationsbaserad lönesättning) och olika ersättningsprogram är en del i att kommunicera förväntningar och mål. De förstärker och driver beteenden och motiverar till att uppnå resultat.
Vårt mål på AB Reward Partner är att hjälpa företag att vässa sitt budskap om lön och ersättning så det blir tydligt, men också att effektivisera processer inom Compensation & Benefits så att den ersättningsstrategi man skapar uppnår dessa förväntningar.
